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我要留言| 主题：单位盗用“个人原因”将员工违法辞退并出具了解除劳动合同证明。经过法院调解后单位败诉。这种情况下可否领取失业金 | |
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单位说是员工个人原因，将员工违法辞退，并出具了因个人原因离职的离职证明。员工不服，起诉至法院。经过法院调解，单位赔偿员工损失。这种情况下，员工可否领取失业金。如果可以领那么需要什么手续请详细的告知一下。谢谢2020-11-25 09:13:12 |
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您好！《吉林省失业保险办法》（吉林省人民政府令第146号）第十六条规定：“同时具备下列条件失业人员，可以领取失业保险金：（一）非因本人意愿中断就业的；（二）依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；（三）依法参加了失业保险，所在单位和本人按规定履行缴费义务满一年的”。2020-11-27 15:14:42 |
