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尊敬是领导：您好！我父亲曾经是中国石油的员工，由于企业裁员已经离职10年，现在已到退休年龄，但是在办理退休的时候，工作人员一定要求提供劳动合同，已经离职10年，原有劳动合同早已丢失。但是保存了一份原单位盖有公章的解除劳动关系证明，能证明我父亲曾经在中国石油工作的时间，而且上面明确写明了工作年限起止日期，原单位现在不给补办劳动合同，社保局工作人员一定要求劳动合同，这种情况应该怎么办呢？社保局上面个人缴费信息也能清楚显示各个时间段缴费方，作为一位普通的劳动者，确实在保留劳动合同这方面缺乏一定意识，但是确实也没有人向一位普通劳动者宣传过缴纳社保和办理退休的一些重要信息，而且在有确切信息证明我父亲曾在中国石油工作5年的情况下，社保局能否同意我父亲办理退休的请求。一位60几岁的老人，为了办理退休已经来回奔波了不下十几次，问题却始终得不到解决。我相信，像我父亲一样，在办理退休的时候遇到重重困难的绝不在少数，恳请各位领导能够重视，并能帮助解决。请您理解一位普通劳动者，辛劳一生却在退休时迟迟得不到自己应有待遇的急切心情。。望回复，谢谢！！！给各位领导添麻烦了。再次深表感谢，并真诚期待得到答复。2023-02-13 22:16:17 |
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