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我要留言| 主题：新入职员工发生工伤事宜的咨询 | |
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您好，关于新入职员工在未完成参保缴费前发生工伤的情形，是否能享受工伤保险待遇咨询如下： 1.单位新入职的员工1号入职的，5号发生了工伤，但是我单位每月20号左右才统一进行工伤参保工作，待完成参保缴费后能正常享受工伤待遇进行报销吗？若不能享受报销那对于新入职员工能正常享受工伤待遇的参保缴费时限要求是什么？ 2.单位新入职的员工当月保险是上家单位交的，但是在入职我单位后发生了工伤，能享受工伤保险待遇吗？如何操作才能确保不影响员工的工伤保险待遇？2024-12-16 14:30:37 |
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您好，业务问题请拨打长春市社保局公开咨询电话9612333进行咨询，感谢您的来信！2024-12-25 13:57:09 |
