长春市于1993年成立长春市社会保险公司，系全民所有制事业单位，把分散在劳动、人事、民政、卫生、人民保险公司的社会保险业务集中统一管理，理顺了管理体制，构建了“多险合一”的业务管理模式。1995年吉林省社保系统实行垂直管理，并逐步建立了以养老保险为主的失业、医疗、工伤、生育五个险种的社会保险体系框架。2006年更名为长春市社会保险事业管理局（简称“长春市社保局”），2011年列为参照公务员法管理事业单位。2021年，长春市工伤保险经办管理职能由长春市医保局划转至长春市社保局。

长春市社保局目前主要负责城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险的经办服务管理工作。

长春市社保局设立16个内设机构、11个派出机构、1个党建组织和1个直属事业单位、代长春市政府管理事业单位1个。