主要职责：负责本地区干部人事政策的贯彻落实和组织实施，对干部职工（含离退休人员）提供有效管理服务；负责招录调配、职务晋升、工资福利、社会保险、教育培训、考核奖惩、日常考勤等人事管理；负责归集管理人事档案，并指导所辖县（市）人事档案管理。